人才招聘專欄
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呂梁學院2019年7月公開招聘實驗技術崗位人員校園公告

2019年07月22日 15:59  点击:[]

呂梁學院2019年7月公開招聘

實驗技術崗位人員校園公告

呂梁學院是一所全日制普通本科院校,现有17個教學系,44個本科專業,在校生1.9萬余名,分布在工學、理學、教育學等9個學科。學校秉持産學研用一體化的理念,不斷完善創業服務體系,始終把創業工作作爲學校發展的生命線,進行了一系列卓有成效的探索,積極推動學校事業的轉型快速發展,努力把學校建設成特色鮮明、服務有力、人民滿意的應用技術型本科大學。

呂梁學院交口分院位于风景秀丽、环境优美、气候宜人的交口县城北部,是呂梁學院与交口县政府开展文化教育、科技创新、重大课题等方面合作的主要阵地。交口分院占地400余畝,總建築面積約13萬平方米,包括教學樓、辦公樓、實訓樓、圖書樓、風雨操場、田徑場、學生餐廳、學生公寓樓、教師公寓樓等。目前交口分院可開設機械工程、電子工程、人文藝術、機電綜合技術創新、網絡技術應用等方面的實訓項目,可容納實習實訓學生3500余名。爲了更好地服務社會經濟建設和人才培養的需要,現面向社會公開招聘實驗技術崗位人員。

一、招聘數量、專業與學曆要求

呂梁學院本次招聘技術崗位人员数量为12人,具體技術崗位、學曆與專業要求見下表:

崗位序號

技術

崗位

招聘人數

學曆學位要求

招聘專業

備注

1

電子

工程師

5

碩士研究生

電子科学与技術;或物理電子学或电路与系统;或微電子学与固体電子学;或集成电路系统设计;或信息与通信工程;或信号与信息处理;或通信与信息系统;或多媒体信息处理与通讯技術;或物联网技術。

學曆要求爲全日制本科的,還須符合下列條件:

1、不含專升本;

2、本科畢業院校所學專業須具有碩士學位授予權(不含獨立學院)。

全日制本科

電子信息工程

2

計算機網絡

工程師

7

碩士研究生

计算机科学与技術;或计算机应用技術;或信息安全。

全日制本科

计算机科学与技術;或网络工程

合計

12

二、招聘條件

(一)2019届及以前的全日制毕业生,且年龄在30周岁以下(1989年7月22日之后出生),身心健康,符合崗位所需的學曆學位要求、专业要求及其它要求。

(二)具有良好的語言表達能力,掌握相關專業方面的基本知識和基本理論,並能指導學生進行實習實訓。

(三)能坚持党的领导,对学校工作认真负责,积极履行崗位职责,服从学校的各项工作安排。

三、招聘方式

(一)学校组成专家组赴有关高校现场组织报名并实施招聘。招聘考核主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和应聘崗位所需的实际操作技能及安全操作规程等。具体招聘时间和地点另行通知。

(二)有意者也可以電子邮件形式投递报名材料。

1、郵箱:jkfyzp@163.com

2、联系人:李老师(13503581580)  高老师(13935832251)

3、材料格式:应聘人员将以下报名材料按要求全部存放于一个文档,以压缩文件格式发送至指定邮箱。文档名称为应聘崗位序號+应聘崗位+姓名(如序号+机械工程師+张三)。

1)《應聘人員報名登記表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《應聘人員基本情況彙總表》(附件2)。

2)身份证、毕业证书、学位证书与应聘崗位相关证书(如:技能资格证书、竞赛获奖证书等)等原件的扫描件,以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名,不要粘贴在word文档中。

重要提示:(1)畢業證書、學位證書均須提供本科和碩士兩個階段。

4、報名時間:從即日起到2019年7月31日18:00點前。

(三)参加招聘面试考核人员需提供本科和硕士两个阶段学历和学位证书、身份证、报到证、应聘技術崗位相关证书原件和复印件;

四、體檢

(一)参加体检的人员按崗位招录比例为1:1確定。

(二)體檢按照《山西省教師資格認定體檢標准(試行)》進行。體檢不合格人員取消其應聘資格。

(三)體檢在指定醫院進行,體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

五、考察

體檢合格人員列入考察對象,考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等。

在考察中如發現有下列情況之一者,取消其應聘資格。

1、不能堅持黨的基本路線,在政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或違法違紀行爲,或司法機關確定爲犯罪嫌疑人;

3、考察不合格人員;

4、提供材料的原件與本人檔案材料不相符人員;

5、其他不能聘用的情況。

六、擬錄用人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續

(一)學校人才工作領導組根據考核、體檢、考察結果,研究確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單在校園網予以公示,公示時間爲7個工作日。

(二)簽訂合同

公示無異議者,簽訂聘用合同。聘用合同經雙方簽字,呂梁市人才服務中心鑒證後生效。

(三)辦理聘用手續

根據國家相關政策,由人事處代表學校到呂梁市人才開發交流服務中心辦理手續。初次聘用人員聘期爲3年、試用期爲6個月。

(四)報到上崗

錄用人員持報到通知到用人單位報到上崗,五個工作日內不報到者視爲自動放棄。

七、聘用待遇

录用人员的身份为人事代理,人事代理期间的待遇将严格按照《呂梁學院人事代理聘用合同制人员管理(暂行)办法》(院政字〔2013〕148号)、《呂梁學院人事代理人员薪酬实施细则》和《呂梁學院绩效工资分配办法(试行)》(吕院党字[2018]28号)等有关规定执行。

具體待遇主要包括月工資(碩士:3700元-3900元;本科:3400元-3700元)、年发崗位绩效(按职称1.2万元-4.9万元)、超任务绩效(按职称50元/工作量-70元/工作量)、科研(教研)奖励绩效、缴纳“五险一金”等。

  八、工作地點

呂梁學院交口分院(位于交口县城北),交口分院提供食宿条件。

九、工作紀律

(一)招聘工作在學校人才工作領導組的領導下進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象。

(二)嚴格執行公開招聘有關規定,招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行,堅持公開招聘條件、公開考核程序、公開考核結果“三公開”制度,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度,對違反規定者,視情節輕重追究相關人員責任。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如僞造、塗改證件、證明、個人信息材料等,或在考核過程中出現作弊行爲者,取消其應聘資格。

附件:

1、《應聘人員報名登記表》

2、《應聘人員基本情況彙總表》

呂梁學院

                               2019722

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